आपकी साइट के बनने और प्रकाशित होने के बाद, इसके आगे के प्रचार और विकास के बारे में हमेशा एक प्रश्न होता है। यह कौन करेगा आप पर निर्भर है। इस समस्या को हल करने के कई तरीके हैं: अपने आप को या अपने कर्मचारी को जिम्मेदारियां सौंपें, जो लगातार मुख्य गतिविधि से विचलित रहेंगे और इस पर बहुत समय व्यतीत करेंगे, या एक दूरस्थ व्यवस्थापक को किराए पर लेंगे।
यह आवश्यक है
इंटरनेट एक्सेस वाला कंप्यूटर।
अनुदेश
चरण 1
साइट का प्रशासन एक कार्य है, जिसके मुख्य लक्ष्य और दिशाएँ साइट का विकास (नई सेवाओं और अनुभागों का विकास, सामग्री, फ़ोटो, समाचार, लेखों से भरना), पोस्ट की गई जानकारी की प्रासंगिकता का नियंत्रण, से शुरू करना है। फ़ोन नंबर, मूल्य सूची के साथ समाप्त। व्यवस्थापक के कर्तव्यों में साइट के सक्रिय अनुभागों (अतिथि पुस्तकें, फ़ोरम, फीडबैक फॉर्म) को बनाए रखने का कार्य भी शामिल है। यह एक स्पष्ट विकास और प्रचार रणनीति में फिट होना चाहिए।
चरण दो
यदि आपकी साइट केवल एक व्यवसाय कार्ड साइट से अधिक है, तो एक दूरस्थ व्यवस्थापक को किराए पर लें। एक प्रशासक के काम के लिए बहुत समय और ज्ञान की आवश्यकता होती है, और अक्षम स्टाफ सदस्यों के विपरीत, अनुभवी पेशेवर इसे जल्दी और कुशलता से करेंगे।
चरण 3
दूरस्थ कार्य खोजने के लिए साइटों या एक्सचेंजों पर जाएं (उदाहरण के लिए, https://www.free-lance.ru/)। एक नियोक्ता के रूप में पंजीकरण करें (एक नियोक्ता खाता बनाएं)। प्रोजेक्ट में अपना विज्ञापन रखें। इसमें दूरस्थ कर्मचारी के लिए आवश्यकताएं लिखें।
चरण 4
प्राप्त प्रस्तावों पर विचार करें। अपनी साइट के दूरस्थ व्यवस्थापक की स्थिति के लिए उम्मीदवारों का परीक्षण करें। विशेषज्ञ को सर्च इंजन ऑप्टिमाइजेशन, प्रमोशन और प्रमोशन, मास्टर HTML, PHP, JavaScript, CSS, XML, Flash, Adobe Photoshop, Corel Draw, Adobe Illustrator के सिद्धांतों को जानना चाहिए।
चरण 5
सुनिश्चित करें कि आपका उम्मीदवार अपने कार्यक्षेत्र में पारंगत है। उसके लिए परिवीक्षा अवधि निर्धारित करें।
चरण 6
जॉब साइट पर जाएं: https://russia.job.ru/default.aspx। उपयुक्त बॉक्स में (बाईं ओर) अपने खोज पैरामीटर दर्ज करें। "शीर्षक" और "दिनांक" फ़ील्ड भरना सुनिश्चित करें। यह प्रोग्राम आपको आपके खोज शब्दों से मेल खाने वाले लोगों के रिज्यूमे के साथ एक सूची देगा। अपने विज्ञापनों को पोर्टल पर रखें। कर्मचारियों के लिए आवश्यकताएं लिखें, अपनी संपर्क जानकारी (मेल या फोन नंबर) छोड़ दें। उम्मीदवारों द्वारा आपको स्वयं ढूंढ़ने का इंतज़ार करें.
